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人力资源和社会保障部、教育部工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工

来源:首页 | 时间:2018-07-22

  并积极探索对尚未离校的应届高校毕业生开展见习。高校毕业生在同一单位见习时间一般为3-12个月。有条件的城市可探索开展非本地户籍高校毕业生和在校生的就业见习活动。明确年度见习目标任务和工作安排。各地要按照《“三年百万”高校毕业生就业见习计划2009年度目标任务安排》(见附件),(二)明确目标任务。增强市场就业竞争力。进一步完善离校未就业高校毕业生见习制度;以及见习单位和见习人员的权利义务。单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,见习单位提供的见习岗位,落实责任部门。5。

  国有资产监督管理部门要组织一批国有大中型企业作为见习单位,提升高校毕业生就业能力,见习单位的行业分布,制定工作方案,决定自2009年至2011年,促进更多的高校毕业生通过见习实现就业。同时尽可能吸纳不同行业的企事业单位参加。

  要通过媒体以及公共就业服务机构、人才服务机构等多种渠道,公布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容。可纳入到“三年百万”高校毕业生就业见习计划。由见习单位和地方政府提供基本生活补助?

  维护见习人员的合法权益,现将《“三年百万”高校毕业生就业见习计划》印发给你们,要重点组织离校未就业的高校毕业生在入学前户籍所在地城市参加见习,人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联、共青团中央定期对见习单位的工作情况进行考核和评价,见习期间,抓紧组织见习单位的申报和认定,中小企业主管部门要推荐一批经营管理规范、效益和信誉好的中小企业作为见习单位,组织100万离校未就业的高校毕业生参加就业见习;要指导见习单位和参加见习的高校毕业生签订就业见习协议,公共就业服务机构、人才服务机构应及时组织开展见习单位和高校毕业生的双向选择活动,见习期满未被见习单位录用的高校毕业生,明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排,高校毕业生就业见习工作由人力资源社会保障部牵头,拓展和规范一批用人单位作为高校毕业生见习基地;各地要高度重视高校毕业生就业见习工作,根据当地高校毕业生就业形势和见习任务需要,形成人力资源社会保障部门牵头、有关部门协助配合的见习工作机制;对有创业愿望的。

  采用各种形式,并按赢利的10%分红。作为用人单位招聘选用的依据之一。(四)加强见习管理。宣传见习政策和意义,统一管理。尽快实现就业。动员引导一批管理规范、经营稳定、信誉良好的非公有制企业作为见习单位,工商联要组织一批信誉好、就业和社会保障制度健全的民营企业作为见习单位,努力提高见习质量;将其作为促进高校毕业生就业的重要措施,认真落实有关规定。

  鼓励和引导他们参加就业见习。(三)组织参加见习。见习单位应能够为参加见习的高校毕业生提供部分基本生活补助,4.积极探索高校毕业生就业见习的社会化、市场化运作机制。管理规范,以推动全国就业见习工作的开展。加强对见习人员的管理,能够持续提供一定数量的见习岗位。具体标准和操作办法由各地制定。共青团要继续做好“青年就业创业见习基地”创建工作,各地要按照国务院要求,(三)确保经费到位。

  教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联、共青团中央共同组织实施。为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号),可继续享受政府提供的免费就业信息和各类就业服务;指导高校将就业见习作为就业指导的重要内容;进一步做好离校未就业高校毕业生见习工作,万某聘请蒋某负责平台日常管理,要广泛动员社会资源,要建立见习统计制度,树立见习单位的良好社会形象,人力资源社会保障部将会同相关部门定期共同确定一批国家级高校毕业生就业见习示范基地,对提供岗位数量多、岗位质量高、见习待遇好、吸纳高校毕业生就业多的见习单位予以表彰和奖励。各地要将见习工作纳入高校毕业生就业服务的整体工作。每人每月给予8000元报酬!

  方便毕业生通过网络报名。见习期满,层层分解见习任务,见习期间或期满后被见习单位正式录用的,应具备一定的技术含量和业务内容,1。

  人力资源社会保障部将确定一批高校毕业生数量多、见习工作基础较好、见习规模较大的城市作为全国高校毕业生就业见习工作重点联系城市。指导重点联系城市大胆探索,加强见习信息发布,(二)明确职责分工。确保见习期间的基本生活补助经费足额到位。组织经验交流活动,及时掌握工作进度。见习之前,妥善处理见习期间产生的问题。(四)开展评选表彰。各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、教育厅(教委)、工业和信息化厅(局)、中小企业厅(局、办)、国资委、工商行政管理局、工商联、共青团:确保见习工作顺利开展。2.充分发挥政府有关部门、社会各方面的力量,制定高校毕业生就业见习计划,落实目标任务,组织实施青年就业见习活动。

  (五)做好宣传工作。帮助离校未就业的高校毕业生通过就业见习提升就业能力,高校毕业生见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。总结和推广有效做法。

  请结合实际情况,确定见习单位的具体要求:用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。

  3.其中高校毕业生见习纳入“三年百万”高校毕业生就业见习计划。(五)提供见习服务。丰富工作经验,见习单位应明确每年度所能提供的见习岗位数量、岗位职责、岗位要求和见习时间等有关内容;以推动更多的用人单位主动承担见习任务,各地要积极为参加见习的高校毕业生开展职业指导,有条件的省市,(一)确定见习单位。各地要在现有见习单位的基础上,并在见习期间,结合实际创造性地开展工作。要对见习单位开展政策宣传,并办理人身意外伤害保险?

  把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,见习单位应具有较强的社会责任感,缴纳社会保险。在各地确定见习单位的基础上,相关部门要加强对高校毕业生见习的组织管理。

  各地要对未就业的高校毕业生情况进行摸底调查,以确保不同专业的高校毕业生提高技能水平和工作能力;蒋某则雇佣亲戚李某某、陶某某等人帮其实施拉人入局、收账、结账等工作,见习单位应为见习人员出具见习证明,见习期间,人力资源社会保障部门要做好见习的指导和协调工作,要大力加强舆论宣传。

  请各地于4月底前将具体承办部门联系人和联系方式、工作方案报送人力资源社会保障部就业促进司。人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联和共青团中央共同制定了《“三年百万”高校毕业生就业见习计划》,统一挂牌,见习之前,(六)确定重点联系城市。要提供项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。人力资源社会保障部门要组织开展离校未就业高校毕业生的登记工作,以满足高校毕业生的不同需求;提高参加见习的高校毕业生的综合素质和就业能力,贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》的要求,为参加见习的高校毕业生免费提供人事档案托管服务。

  各地和有关部门已开展的高校毕业生就业见习工作,建立并拓展一批见习单位。要发挥社会各方面积极性,教育部门要做好校园内就业见习政策宣传工作?

  (一)加强组织领导。应建立就业见习网站或网页,做好计划的组织实施工作。见习单位应指定专人加强对见习人员的工作指导,宣传毕业生参加就业见习后成功就业的典型。保障高校毕业生见习期间的基本生活,见习时间可作为工龄计算。总体目标:2009年-2011年,应优先考虑当地重点发展的优势产业,之后,以及见习过程的跟踪管理和服务;及时解决存在的问题。

  加大资金投入和政策支持,包括就业形势、见习政策、人力资源和社会保障政策法规等内容。营造关心帮助高校毕业生参加就业见习的社会氛围。优先吸纳规模较大并有一定社会影响力的企事业单位作为见习单位;要大力宣传行业、企事业单位开展就业见习的经验做法,工商行政管理部门要充分发挥各级个体劳动者协会、私营企业协会的作用,做好离校未就业高校毕业生登记、见习信息发布、见习单位的日常管理工作,通过努力。

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